Habilidades sociales y clima laboral en las MYPE sector repuestos de automóviles de Arequipa

Social skills and work environment in the MYPE auto parts sector of Arequipa

  • Glenda Judy Vela Urbina Universidad Nacional de Trujillo
  • Bertha Nancy Larico Quispe Universidad Nacional de Cañete
  • Giovanna Rocío Pizarro Osorio Universidad Nacional de Cañete
  • Romero Davila Sofia Hidelcy Universidad Nacional de Ucayali
Palabras clave: Habilidades sociales, clima laboral, satisfacción laboral, percepción social, adaptabilidad social.

Resumen

La investigación parte del objetivo determinar la relación entre las habilidades sociales y clima laboral en las MYPE que proveen de piezas de recambio al sector automovilístico en Arequipa. La investigación fue de enfoque cuantitativo, tipo básica, nivel correlacional, y se trabajó con una muestra probabilística de 320 trabajadores del sector mypes repuestos automovilísticos en Arequipa. Como resultados se tiene que el nivel de habilidades sociales por los sujetos de la muestra fue inadecuado con un 41%, y en el clima laboral fue adecuado con un 51.1%, concluyéndose que existe una correlación altamente significativa entre las habilidades sociales y el clima laboral en las mypes del sector de venta de parte para vehículos en Arequipa, es decir a mayor nivel de habilidades sociales, existirá un mejor clima laboral en las mypes del sector venta de repuestos de automóviles y viceversa.

Publicado
2023-09-30
Cómo citar
Vela Urbina, G. J., Larico Quispe, B. N., Pizarro Osorio, G. R., & Romero Davila, S. H. (2023). Habilidades sociales y clima laboral en las MYPE sector repuestos de automóviles de Arequipa: Social skills and work environment in the MYPE auto parts sector of Arequipa. SENDAS, 3(3), 46 - 69. https://doi.org/10.47192/rcs.v3i3.90